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Unternehmen sind mehr denn je gefordert, sich zeitgemäß und effizient dem Thema Personalarbeit zu widmen. Oftmals ist hier nicht das Nicht-Wollen, sondern das Fehlen von (passenden) Ressourcen die Herausforderung.  

Eigentümer und Führungskräfte sind stark operativ und auf die Befriedigung der Kunden-/Gästebedürfnisse fokussiert. Das strategische Management des wertvollsten Assets des Unternehmens – der Mensch - liegt dabei oft brach.

Eines gleich vorweg: Die aktuelle Krise stellt uns alle – ob Touristiker oder nicht – vor noch nie da gewesene Herausforderungen. Die Auswirkungen des Corona-Virus sind massiv beeinträchtigend – egal ob gesundheitlich, das private Lebensumfeld betreffend oder aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Unser Alltag wurde – zuerst langsam, dann immer schneller – komplett auf den Kopf gestellt: was einst völlig normal war, ist heute teilweise undenkbar. Es ist, als hätte jemand den Reset-Button für unseren Alltag gedrückt.

Im Rahmen unserer Reihe #conoswirktweiter zeigt Ihnen dieses Mal Gregor M. Köck, MBA, Consultant der conos gmbh, mögliche Weiterentwicklung für ein NEUes Marketing!

Es wird immer schwieriger mit seinen Botschaften den Empfänger zu erreichen. Vor allem, wenn das Angebot funktional nicht genügend Alleinstellung oder Mehrwerte für die gewünschte Zielgruppe bieten kann.

Ihr Weg zum Karrieresprung!

Wir begleiten Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung

Ganz gleich ob Sie aktuell konkret über eine berufliche Veränderung nachdenken, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen möchten oder Interesse an einem Karrierecoaching haben.


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