Strategie- &
Managementberatung für
Freizeitwirtschaft im Alpenraum

Unsere Leistungsbereiche

Die conos gmbh ist eine Strategie- und Managementberatung mit Fokus auf die Freizeit-, Tourismus- und Dienstleistungswirtschaft. Wir sehen es als unsere Aufgabe, die hohe Komplexität, der das Management in dieser Zeit ausgesetzt ist, systematisch zu reduzieren und in tatkräftiger Zusammenarbeit gemeinsam mit unseren Kunden die optimalen Entscheidungen zu treffen.

Hospitality
Management

Hotellerie & Tourismusbetriebe, Gastronomie, Sachverständigung, Pächter- & Betreibersuche

Attraktionen &
Destinationen

Attraktionen & Freizeiteinrichtungen, Bergbahnen, Destinationen & Tourismusverbände

Human Resources &
Executive Search

Recruiting & Executive Search, Employer Branding, Talent Journey, Seminare & Trainings

Bergkette

Conos-Trendtour 2023 zum Tegernsee

Von 12. – 14. September 2023 findet unsere diesjährige Trendreise zum Tegernsee statt.  Aufgrund der stark limitierten Teilnehmeranzahl sind nur noch wenige Restplätze verfügbar. Anmeldeschluss ist der 25. August 2023.

Der Tegernsee:

  • Die wohl dynamischste Enwicklung innerhalb alpiner Feriendestinationen!
  • Spannungsfeld zwischen gewachsener Tourismusstruktur und institutioneller Betreiberschaft & Investoren?
  • Kurzfristiger Hype, oder langfristige Entwicklung?

Unser Team

Unser Erfolgsfaktor? Die Ressource Mensch.
Mit einem Team bestehend aus vielfältigen Kompetenzen und Stärken garantieren wir unseren Kunden die optimale Betreuung.
Gemeinsamer Erfolg ist unsere Mission – durch die vielfältigen Kenntisse und Erfahrungen, auf die wir in unserem Team bauen, arbeiten wir zusammen an einzigartigen und innovativen Lösungen, um Sie als einen der Vorreiter in der Branche zu positionieren.

Das sagen unsere Kunden

Die conos Talent Journey

Die Arbeitswelt(en) haben sich verändert. Es ist die Rede von „New Work“, „Employer Branding“ uvm. – neue Talente zu suchen und bestehende Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden haben in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Dabei rückt die Talent Journey, die Reise der Mitarbeiter im Unternehmen, in den Fokus. Die Attraktivität als Arbeitgeber entscheidet über ein erfolgreiches Recruiting und die Zugehörigkeitsdauer der Mitarbeiter im Unternehmen.

Leuchtturmprojekt
Bergkette

Aktuelle Beiträge